新卒総合職 / New graduates comprehensive work

職種と仕事内容

総合職

初任配属先は様々ですが、将来的にフジ産業の中核を担う幹部候補生としてキャリアを積んでいただきます。給食業界をリードする存在としての成長が期待されます。

販売管理SV エリア別・業種別に、複数の事業所を担当し、事業所内の社員に対する労務管理・育成・人事評価、お客様に対する窓口対応、事業所の収支(売上・利益)管理といった事業所の管理及び運営を行います。
事業推進部 下記4グループで構成されます。
【営業推進グループ】給食事業運営に係るインフラ整備として、営業を担当。
【改善推進グループ】新規事業所の立ち上げ支援やマニュアルの社内浸透などを担当。
【商品企画グループ】食材の仕入れ・物流、発注システムの管理・運用等を担当。
【栄養管理グループ】全社統一レシピ、献立作成、イベントの立案等を担当。
安全衛生管理室 社長直轄の安全衛生管理室であり、食品衛生管理として、“食中毒事故防止”のため事業所巡回指導を行い、潜在するリスクを未然に防止。労動安全管理として、“労動災害事故”を撲滅するため、独自のチェックリストを用い事業所巡回を行い、改善指導を行います。
コーポレート本部 経営企画、経理、人事総務等、会社経営全体を俯瞰する戦略的視点を持って職務を遂行していきます。

    

募集要項

募集職種 総合職
募集条件 大学院または四年制大学卒業見込者
募集学部 全学部全学科
募集人数 5名程度
初任給 205,000円
賞与 年2回(7月、12月)
諸手当 役職手当、資格手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当ほか
勤務地 本社及び全国各支店
勤務時間 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
※フレックス制度あり(コアタイム10:00~15:00)
休日について 土日祝、年末年始
年間休日 年間休日120日実績 (2018年実績)
その他休暇・休業制度 年次有給休暇(入社6カ月後に10日付与、以降1年毎に付与[最大20日]付与)慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、半日有給休暇取得制度ほか

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FAQ

先輩社員インタビュー(総合職)

中川さん

中川 さん 2017年入社

コントラクトフードサービス事業本部
事業推進部 営業推進グループ

入社の理由

入社説明会で、総合職の先輩社員の方と話をさせていただき「雰囲気がいいな」と感じたのがきっかけです。私は大学で栄養士免許を取得し、専門職の説明会に足を運びました。そこで、その先輩社員の方とお会いしました。親身になって質問に答えていただき、入社のイメージを持つことができました。さらにその先輩と一緒に仕事がしたい、現場で働く人の力になりたいと思い、専門職から総合職に切り替えて選考を受けました。入社してからも、その先輩だけでなく、他部署の方々も声をかけてくださり、困っていたら手を差し伸べてくれるような方が沢山いるため、入社前のイメージは間違っていなかったと感じています。

現在の仕事内容

私は、主に学校・保育園の新規開拓営業を行い、見積書やプレゼンテーションに向けた提案書を作成しています。モノを売る仕事ではないのですが、将来を担う子ども達に「安全で安心なおいしい給食を提供」するために、当社のサービスの魅力をお客様に伝える架け橋となるのが営業の仕事です。現在、学校・保育園だけでも176箇所の事業所を運営しています。その一箇所一箇所で愛情をこめたおいしい給食が、毎日提供されています。毎年、たくさんのプレゼンテーションを行っていますが、多くの会社がある中で、当社を選んでいただけたときには、大きな喜びを感じ、既存事業所においても過去にどのような思いで獲得したか想像すると、提案書にもより一層の力が入ります。

仕事のやりがいや厳しさ

学校・保育園の給食は専門的なことが多く、現場のことがわからなければ営業活動ができません。そのため、積極的に現場に足を運び、そこで働く方々と一緒に調理に入り、リサーチを行います。それによって営業活動では、「フジ産業は、安全で安心な美味しい給食が提供できる」ということを自信を持って伝えられています。また、運営面だけでなく、経営面についてのノウハウも習得ができ、会社の売り上げに直結した仕事を行います。
億単位の契約もあり、かなり責任もありますが、それだけ大きなやりがいもあります。
営業は一人ではなく、チームワークが重要なので、早く戦力になれるよう日々勉強です。

フジ産業での今後の目標

今後は、さらに新規開拓に力を入れ、プレゼンテーションの質の向上や、話し方を磨き、お客様に”やっぱりフジ産業だよね”と評価していただけるように、営業活動に取り組みたいと思います。また、フジ産業では、学校・保育園だけでなく、社員食堂・病院・福祉施設等事業が多岐に渡るため、やる気さえあれば、挑戦させてくれる会社だと思います。まずはいま、目の前にある課題をこなし、将来的には、栄養士の資格を活かした仕事にもチャレンジしたいと考えています。

中川さん 中川さん 中川さん

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FAQ

FAQ / Frequently Asked Questions

選考について

Q,応募方法について教えて下さい。

A,マイナビ(こちら)よりエントリーし、説明会の予約をお願い致します。

Q,選考フローについて教えて下さい。

A,総合職と専門職で選考フローが異なります。

【総合職】 説明会参加 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次(人事)面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 二次(役員)面接 ⇒ 内々定
【専門職】 説明会参加 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次(人事)面接 ⇒ 二次(志望業種責任者)面接 ⇒ 内々定

入社後について

Q,配属先はどのように決まりますか。

A,総合職: ご希望と選考・研修で把握した適性・能力を踏まえて決定します。
仮配属期間中は本社勤務ですが、本配属先は本社ならびに全国の各支店(北関東・静岡・名古屋・関西)での勤務も想定されます。
専門職: 説明会時、アンケートにて希望を伺った上で、面接の際に皆さんのやりたいことをお伺いしながら、決定していきます。

Q,配属先はいつ頃決まりますか。

A,総合職: 新入社員導入研修が終了した後、1か月間の現場研修を経た後、5月に配属先を決定します。
専門職: 入社前にご通知いたします。

Q,キャリアアップや部署異動について教えてください。

A,いろいろな部署、事業所への異動(転勤)キャリアアップが可能です。

Q,新卒社員の研修はどのようになっていますか。

A, 入社前後の研修や階層別・専門別研修はもちろんのこと、コンプライアンス、ハラスメントに関する全体研修など、充実したカリキュラム体系で皆さんをお待ちしております。

Q,入社後はどのような福利厚生がありますか。

A, ・会員制福利厚生サービス(WELBOX)がございます。トラベル、ショッピング、エンタメ、スキルアップ、育児、介護、健康など、幅広いジャンルのサービスを会員特別価格で受けられます。
・親睦会等福利厚生費補助金制度 など

Q,新卒採用に関する問い合わせはどこにすればよいですか。

A, 採用に関するお問い合わせは、随時受け付けております。
ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
フジ産業株式会社
人事総務部 人事総務グループ 新卒採用担当
電話番号:03-3434-8916
saiyo-fuji2020@fujisg.co.jp